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Contable financiero/a (h/m/d)

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¡Únete a nuestro equipo!

  • Berlín-Hohenschönhausen (Genslerstr. 72)
  • Semana laboral de 37 horas
  • 29 días de vacaciones
  • Puesto de trabajo seguro
  • 3.000 € - 3.800 € al mes

¿Por qué empezar por el moho?

  • Ofrecemos una remuneración acorde con el rendimiento
  • Además, contamos con una semana laboral de 37 horas (a tiempo completo) y 29 días de vacaciones al año
  • Estamos abiertos a modelos de jornada laboral alternativos. ¡Póngase en contacto con nosotros!
  • La formación continua de nuestros empleados es importante para nosotros: le ofrecemos diversos cursos de formación y sesiones de coaching a lo largo del año
  • Somos una empresa con jerarquías planas: no nos perdemos en discusiones sobre las ideas, sino que las ponemos en práctica sin más.
  • Para nosotros, el espíritu de equipo es lo más importante. Nos gusta fomentarlo con competiciones deportivas internas y celebrando eventos de empresa (por ejemplo, carreras de barcos dragón, carrera de empresa en el Estadio Olímpico, fiesta de Navidad de la empresa con la familia o ver juntos el Mundial de fútbol)
  • Te espera un equipo abierto, motivado y simpático
  • Con nosotros, el horario de trabajo es de lunes a viernes; no hay que trabajar los fines de semana

Por qué te necesitamos precisamente a ti:

  • Ha completado una formación profesional en el ámbito comercial o cuenta con una titulación equivalente, o bien ha cursado una formación continua como contable financiero (h/m/d)
  • Se requieren 3 años de experiencia profesional en contabilidad financiera
  • Tiene un buen dominio de las aplicaciones habituales de MS Office (Word, Excel) y, a ser posible, conocimientos de Datev
  • Trabaja de forma concienzuda, autónoma y orientada a objetivos

En qué le formaremos:

  • Se encarga de la contabilidad de clientes, proveedores y activos fijos de cada una de las sociedades
  • Conciliará las cuentas del libro mayor y del libro auxiliar
  • Contabilización y conciliación de transacciones entre empresas del grupo
  • Tareas preparatorias para el cierre del ejercicio
  • Gestión de partidas pendientes y gestión de reclamaciones
  • Gestión de las operaciones de pago
  • Se familiarizará con la gestión de siniestros

¡Envía tu solicitud ahora mismo sin complicaciones!

Persona de contacto del departamento de Recursos Humanos: Klara Behrendt.

Klara Behrendt

Su persona de contacto

Nos preocupamos por que el proceso de selección le resulte lo más sencillo posible y estamos a su disposición para cualquier duda que tenga sobre las ofertas de empleo o sobre el proceso de selección. Puede ponerse en contacto conmigo por teléfono de lunes a jueves, de 08:30 a 17:00 horas, y los viernes, de 08:30 a 14:30 horas.

Sie haben Fragen - wir haben Antworten

Para dar una buena primera impresión, nos complacería recibir

- un CV actualizado

- una breve carta de presentación

- Sus certificados finales (escolares y de formación/estudios)

- Si procede, otras pruebas como certificados de trabajo o de prácticas

Si lo desea, también puede comunicarnos su fecha de incorporación más temprana posible y sus expectativas salariales.

Será un placer. Junto con el departamento especializado correspondiente, comprobaremos si podemos ofrecerle una oportunidad de empleo adecuada.

Por supuesto. Si sus cualificaciones se ajustan a varios puestos, puede solicitar más de uno. Lo mejor es que explique brevemente en su carta de presentación en qué áreas está interesado.

Ambas son posibles. Como nuestro proceso de solicitud es predominantemente digital, preferimos las solicitudes en línea: es la forma más rápida para ambas partes.

Sabemos lo emocionante que puede ser el momento posterior al envío de una solicitud. Por eso solemos darle una respuesta inicial en el plazo de una semana. Si en algún caso tardamos un poco más, le rogamos que tenga paciencia: en cualquier caso, nos pondremos en contacto con usted. Para que podamos hacernos una idea rápidamente, nos complacería recibir documentos lo más completos posible: es la forma más rápida de no tener dudas.

Su contacto para todas las preguntas relacionadas con el proceso de solicitud:

Klara Behrendt tel:+49 30 98300 2701 mailto:personal@schimmel-automobile.de

Esto depende del puesto en cuestión y del modelo de horario laboral. Estaremos encantados de discutir juntos sus opciones individuales durante la entrevista.

Dado que muchas de nuestras actividades tienen lugar directamente en las instalaciones de la empresa, actualmente no está previsto el trabajo móvil o a domicilio.

Queremos que nuestros empleados se sientan a gusto con nosotros. Por eso ofrecemos atractivas prestaciones, de las que encontrará un resumen en nuestra página de empleo.

Nuestros empleados se benefician de condiciones con descuento para nuestros vehículos y servicios. Estaremos encantados de discutir los detalles en persona.

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Alles unter einem Dach

35 Jahre Erfahrung

Genslerstr. 72, 13055 Berlin

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I. Die Informationen erfolgen gemäß der Pkw-Energieverbrauchskennzeichnungsverordnung. Die angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschriebenen Messverfahren WLTP (Worldwide Harmonised Light-Duty Vehicles Test Procedure) ermittelt. Der Kraftstoffverbrauch und der CO₂-Ausstoß eines Pkw sind nicht nur von der effizienten Ausnutzung des Kraftstoffs durch den Pkw, sondern auch vom Fahrstil und anderen nichttechnischen Faktoren abhängig. CO₂ ist das für die Erderwärmung hauptverantwortliche Treibhausgas. Ein Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch und die CO₂-Emissionen aller in Deutschland angebotenen neuen Pkw-Modelle ist unentgeltlich einsehbar an jedem Verkaufsort in Deutschland, an dem neue Pkw ausgestellt oder angeboten werden. Der Leitfaden ist auch hier abrufbar: www.dat.de
III. Die staatliche E-Auto-Förderung 2026 steht Privatpersonen beim Erwerb oder Leasing förderfähiger Neufahrzeuge der EU-Fahrzeugklasse M1 offen, die ab dem 1. Januar 2026 erstmals in Deutschland zugelassen werden. Förderfähig sind rein batterieelektrische Fahrzeuge (BEV), Elektrofahrzeuge mit Range-Extender (REEV) sowie Plug-in-Hybride (PHEV) mit einer elektrischen Mindestreichweite von 80 km oder einem CO₂-Ausstoß von max. 60 g/km (Typgenehmigungswert). Die Förderhöhe richtet sich nach dem zu versteuernden Haushaltsjahreseinkommen und der Anzahl minderjähriger Kinder im Haushalt. Voraussetzung ist eine Mindesthaltedauer von 36 Monaten. Der Förderantrag ist spätestens 12 Monate nach Erstzulassung über das staatliche Online-Portal einzureichen. Kein Rechtsanspruch. Weitere Informationen: Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
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