Jefe de taller (h/m/d)
der Füchse Berlin
Sus ventajas de un vistazo
- Berlín-Schöneweide
- 50.000 euros - 52.000 euros al año
- 37 horas semanales
- 29 días de vacaciones
Sus tareas
- Diseño espacial óptimo, organización y utilización de la capacidad del taller
- Planificación de la distribución del personal, gestión del personal y motivación de los empleados
- Gestión disciplinaria, orientación técnica y motivación de los empleados del taller
- Garantizar los más altos niveles de servicio y calidad del trabajo mediante inspecciones periódicas.
- Garantizar que los trabajos de reparación y mantenimiento se llevan a cabo a tiempo y con los niveles de calidad exigidos.
- Responsabilidad de la correcta ejecución de las órdenes de reparación y de los trabajos del taller con buenos resultados económicos y en interés del cliente
- Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, por ejemplo mediante su asesoramiento profesional
- Aplicación de medidas para retener y recuperar clientes
- Preparación y tramitación de presupuestos
- Aceptación de las reparaciones y facturación
Quiénes somos
CSB Schimmel Automobile GmbH es el mayor concesionario de Hyundai y Mitsubishi en Berlín y queremos seguir creciendo. En nuestras 4 sedes de Berlín y alrededores vendemos cada año más de 1000 vehículos nuevos y 500 de ocasión. Como empresa familiar, hemos sido el punto de contacto local durante 35 años y hemos crecido hasta contar con un equipo de más de 135 compañeros.
Buscamos lo antes posible un maestro artesano como jefe de taller para nuestra sucursal de Schöneweide.
¿Qué llevas contigo?
- Experiencia profesional tras finalizar la formación
- Titulación de maestro mecánico de automóviles
- Varios años de experiencia profesional como jefe de taller/jefe de equipo o similar en un taller de vehículos
- Orientación al cliente, capacidad de comunicación, empatía y flexibilidad
- Capacidad de motivación y liderazgo
- Conocimientos de administración de empresas y seguridad laboral
- Conocimientos de informática, p. ej. DMS, CRM, MS Office
- Te encantan los coches, llevas la gasolina en la sangre y estás en posesión de un permiso de conducir válido de clase B
¿Por qué empezar en Schimmel Automobile?
- Ofrecemos una remuneración en función del rendimiento con primas
- También ofrecemos 29 días de vacaciones
- La semana laboral es de 37 horas
- La formación de los empleados es importante para nosotros: ofrecemos varios cursos de formación a lo largo del año
- Somos una empresa con jerarquías planas: No hablamos de ideas, simplemente las ponemos en práctica sin más.
- Damos prioridad al espíritu de equipo. También nos gusta fomentarlo en competiciones deportivas internas y celebrar eventos de empresa (por ejemplo, carreras de botes de dragón, carrera de empresa en el estadio olímpico, ver juntos la Copa del Mundo de fútbol, la fiesta de Navidad de la empresa y mucho más).
- Dado que estamos desarrollando el segmento de negocio online, te ofrecemos un puesto de trabajo con perspectivas y potencial de desarrollo.
- Con nosotros tendrás un horario de trabajo flexible en turnos y te espera un equipo abierto, motivado y amable.
Michael Löwe - en Schimmel Automobile desde 2020
Gestor de servicios
"Para nosotros, las personas ocupan un lugar central, ya sean clientes o compañeros. Valoramos el espíritu de equipo, la fiabilidad y la auténtica cooperación. Si quieres asumir responsabilidades en un equipo fuerte y marcar juntos la diferencia, ¡has venido al lugar adecuado!".
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"Las mejores condiciones de trabajo consiguen los mejores resultados"
Su persona de contacto
Para nosotros es importante que el proceso de solicitud le resulte lo más sencillo posible y siempre estamos a su disposición para responder a cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de empleo o el proceso de solicitud.
Sie haben Fragen - wir haben Antworten
Para dar una buena primera impresión, nos complacería recibir
- un CV actualizado
- una breve carta de presentación
- Sus certificados finales (escolares y de formación/estudios)
- Si procede, otras pruebas como certificados de trabajo o de prácticas
Si lo desea, también puede comunicarnos su fecha de incorporación más temprana posible y sus expectativas salariales.
Será un placer. Junto con el departamento especializado correspondiente, comprobaremos si podemos ofrecerle una oportunidad de empleo adecuada.
Por supuesto. Si sus cualificaciones se ajustan a varios puestos, puede solicitar más de uno. Lo mejor es que explique brevemente en su carta de presentación en qué áreas está interesado.
Ambas son posibles. Como nuestro proceso de solicitud es predominantemente digital, preferimos las solicitudes en línea: es la forma más rápida para ambas partes.
Sabemos lo emocionante que puede ser el momento posterior al envío de una solicitud. Por eso solemos darle una respuesta inicial en el plazo de una semana. Si en algún caso tardamos un poco más, le rogamos que tenga paciencia: en cualquier caso, nos pondremos en contacto con usted. Para que podamos hacernos una idea rápidamente, nos complacería recibir documentos lo más completos posible: es la forma más rápida de no tener dudas.
Su contacto para todas las preguntas relacionadas con el proceso de solicitud:
Klara Behrendt tel:+49 30 98300 2701 mailto:personal@schimmel-automobile.de
Esto depende del puesto en cuestión y del modelo de horario laboral. Estaremos encantados de discutir juntos sus opciones individuales durante la entrevista.
Dado que muchas de nuestras actividades tienen lugar directamente en las instalaciones de la empresa, actualmente no está previsto el trabajo móvil o a domicilio.
Queremos que nuestros empleados se sientan a gusto con nosotros. Por eso ofrecemos atractivas prestaciones, de las que encontrará un resumen en nuestra página de empleo.
Nuestros empleados se benefician de condiciones con descuento para nuestros vehículos y servicios. Estaremos encantados de discutir los detalles en persona.
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