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Se busca técnico en mecatrónica de automóviles (h/m/d) en Bernau

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Tu nuevo puesto de trabajo de un vistazo

  • Bernau
  • Hasta 42 000 € al año
  • Semana laboral de 37 horas (posibilidad de horarios flexibles)
  • 29 días de vacaciones

¿Qué aportas?

  • Tiene un permiso de conducir de la categoría B
  • Ha completado con éxito una formación profesional como mecatrónico de automóviles, mecánico de automóviles o mecánico de vehículos industriales (h/m/d)
  • Capacidad para trabajar en equipo, motivación y resistencia al estrés
  • Gran compromiso, disposición para aprender y voluntad de rendir

¿Por qué empezar en Schimmel Automobile?

  • Salario superior al establecido en el convenio, con pagas extraordinarias; además de paga de vacaciones y paga de Navidad, plan de pensiones de la empresa y mucho más.
  • Semana laboral de 37 horas (a tiempo completo), pero también existe la opción de una semana de 4 días, a tiempo parcial o incluso 40 horas semanales
  • 29 días de vacaciones
  • Formación y cursos de capacitación periódicos y de calidad
  • Equipamiento de taller moderno y de alta calidad
  • Jerarquías planas: no nos perdemos en discusiones sobre las ideas, sino que las ponemos en práctica sin más.
  • Fomentamos el espíritu de equipo también en el ámbito deportivo, por ejemplo, con carreras de barcas dragón o carreras de empresa, y nos encantan las celebraciones, como la fiesta de Navidad con la familia o ver el Mundial de fútbol
  • Descuentos internos para los empleados
  • Te espera un equipo agradable y solidario en nuestras instalaciones

Quiénes somos

CSB Schimmel Automobile GmbH es el mayor concesionario de Hyundai, Mitsubishi y MG del este de Alemania, y queremos seguir creciendo. En nuestras cuatro sedes de Berlín y alrededores, 130 empleados y 20 aprendices de los departamentos de servicio y ventas trabajan juntos para garantizar el éxito de nuestra empresa. Invertimos en el futuro y buscamos constantemente empleados cualificados y comprometidos.

En el departamento de recambios y accesorios, asesorará a nuestros clientes en la compra de recambios y accesorios para vehículos. Entre sus tareas se incluyen el pedido, la recepción y el control de la mercancía, así como la entrega puntual de las piezas a los mecatrónicos del taller. Además, garantizar el suministro de piezas de recambio y accesorios a nuestros talleres, así como la gestión de las devoluciones, completan su gama de responsabilidades.

Envía tu solicitud ahora de forma sencilla

Persona de contacto del departamento de Recursos Humanos: Klara Behrendt.

Klara Behrendt

Su persona de contacto

Nos preocupamos por que el proceso de selección le resulte lo más sencillo posible y estamos a su disposición para cualquier duda que tenga sobre las ofertas de empleo o sobre el proceso de selección. Puede ponerse en contacto conmigo por teléfono de lunes a jueves, de 08:30 a 17:00 horas, y los viernes, de 08:30 a 14:30 horas.

Sie haben Fragen - wir haben Antworten

Para dar una buena primera impresión, nos complacería recibir

- un CV actualizado

- una breve carta de presentación

- Sus certificados finales (escolares y de formación/estudios)

- Si procede, otras pruebas como certificados de trabajo o de prácticas

Si lo desea, también puede comunicarnos su fecha de incorporación más temprana posible y sus expectativas salariales.

Será un placer. Junto con el departamento especializado correspondiente, comprobaremos si podemos ofrecerle una oportunidad de empleo adecuada.

Por supuesto. Si sus cualificaciones se ajustan a varios puestos, puede solicitar más de uno. Lo mejor es que explique brevemente en su carta de presentación en qué áreas está interesado.

Ambas son posibles. Como nuestro proceso de solicitud es predominantemente digital, preferimos las solicitudes en línea: es la forma más rápida para ambas partes.

Sabemos lo emocionante que puede ser el momento posterior al envío de una solicitud. Por eso solemos darle una respuesta inicial en el plazo de una semana. Si en algún caso tardamos un poco más, le rogamos que tenga paciencia: en cualquier caso, nos pondremos en contacto con usted. Para que podamos hacernos una idea rápidamente, nos complacería recibir documentos lo más completos posible: es la forma más rápida de no tener dudas.

Su contacto para todas las preguntas relacionadas con el proceso de solicitud:

Klara Behrendt tel:+49 30 98300 2701 mailto:personal@schimmel-automobile.de

Esto depende del puesto en cuestión y del modelo de horario laboral. Estaremos encantados de discutir juntos sus opciones individuales durante la entrevista.

Dado que muchas de nuestras actividades tienen lugar directamente en las instalaciones de la empresa, actualmente no está previsto el trabajo móvil o a domicilio.

Queremos que nuestros empleados se sientan a gusto con nosotros. Por eso ofrecemos atractivas prestaciones, de las que encontrará un resumen en nuestra página de empleo.

Nuestros empleados se benefician de condiciones con descuento para nuestros vehículos y servicios. Estaremos encantados de discutir los detalles en persona.

Ihr Partner fürHyundaiMitsubishiFUSOMAXUS

Halb- und Jahreswagen

Alles unter einem Dach

35 Jahre Erfahrung

Genslerstr. 72, 13055 Berlin

Verkauf
Mo. - Fr.
09:00 - 19:00 Uhr
Sa.
09:00 - 14:00 Uhr
So.
10:00 - 16:00 Uhr
Nur Besichtigung
Werkstatt
Mo. - Fr.
07:00 - 19:00 Uhr
Sa.
08:00 - 14:00 Uhr
Wilhelminenhofstraße 89, 12459 Berlin

Verkauf
Mo. - Fr.
09:00 - 19:00 Uhr
Sa.
09:00 - 14:00 Uhr
Werkstatt
Mo. - Fr.
07:00 - 19:00 Uhr
Sa.
08:00 - 14:00 Uhr
Zepernicker Chaussee 49, 16321 Bernau

Verkauf
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Por supuesto. Si sus cualificaciones se ajustan a varios puestos, puede solicitar más de uno. Lo mejor es que explique brevemente en su carta de presentación en qué áreas está interesado.

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Dado que muchas de nuestras actividades tienen lugar directamente en las instalaciones de la empresa, actualmente no está previsto el trabajo móvil o a domicilio.

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I. Die Informationen erfolgen gemäß der Pkw-Energieverbrauchskennzeichnungsverordnung. Die angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschriebenen Messverfahren WLTP (Worldwide Harmonised Light-Duty Vehicles Test Procedure) ermittelt. Der Kraftstoffverbrauch und der CO₂-Ausstoß eines Pkw sind nicht nur von der effizienten Ausnutzung des Kraftstoffs durch den Pkw, sondern auch vom Fahrstil und anderen nichttechnischen Faktoren abhängig. CO₂ ist das für die Erderwärmung hauptverantwortliche Treibhausgas. Ein Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch und die CO₂-Emissionen aller in Deutschland angebotenen neuen Pkw-Modelle ist unentgeltlich einsehbar an jedem Verkaufsort in Deutschland, an dem neue Pkw ausgestellt oder angeboten werden. Der Leitfaden ist auch hier abrufbar: www.dat.de
III. Die staatliche E-Auto-Förderung 2026 steht Privatpersonen beim Erwerb oder Leasing förderfähiger Neufahrzeuge der EU-Fahrzeugklasse M1 offen, die ab dem 1. Januar 2026 erstmals in Deutschland zugelassen werden. Förderfähig sind rein batterieelektrische Fahrzeuge (BEV), Elektrofahrzeuge mit Range-Extender (REEV) sowie Plug-in-Hybride (PHEV) mit einer elektrischen Mindestreichweite von 80 km oder einem CO₂-Ausstoß von max. 60 g/km (Typgenehmigungswert). Die Förderhöhe richtet sich nach dem zu versteuernden Haushaltsjahreseinkommen und der Anzahl minderjähriger Kinder im Haushalt. Voraussetzung ist eine Mindesthaltedauer von 36 Monaten. Der Förderantrag ist spätestens 12 Monate nach Erstzulassung über das staatliche Online-Portal einzureichen. Kein Rechtsanspruch. Weitere Informationen: Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
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