Начальник цеха (м/ф/д)

• Оптимальное пространственное проектирование, организация и загрузка мастерской
• Планирование расстановки персонала, управление персоналом и мотивация сотрудников
• Дисциплинарное управление, техническое руководство и мотивация сотрудников мастерской
• Обеспечение высочайших стандартов обслуживания и качества работ путем проведения регулярных проверок
• Обеспечение своевременного выполнения работ по ремонту и техническому обслуживанию в соответствии с требуемыми стандартами качества
• Ответственность за надлежащее выполнение заказов на ремонт и работы мастерской с хорошими экономическими результатами и в интересах клиента
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов, например, с помощью профессиональных консультаций
• Реализация мер по удержанию и привлечению клиентов
• Подготовка и обработка сметы расходов
• Приемка ремонта и выставление счетов

CSB Schimmel Automobile GmbH - крупнейший дилер Hyundai и Mitsubishi в Берлине, и мы хотим продолжать расти. В наших 4 точках в Берлине и окрестностях мы ежегодно продаем более 1000 новых и 500 подержанных автомобилей. Будучи семейным предприятием, мы являемся местным контактным центром на протяжении 35 лет, и за это время наша команда насчитывает более 135 сотрудников.

Мы ищем мастера на должность руководителя мастерской в наш филиал в Шёневайде в кратчайшие сроки.

• Профессиональный опыт после окончания обучения
• Квалификация мастера-автомеханика
• Несколько лет профессионального опыта в качестве руководителя мастерской/руководителя группы или аналогичной должности в автосервисе
• Ориентация на клиента, коммуникативные навыки, эмпатия и гибкость
• Мотивация и лидерские качества
• Знания в области делового администрирования и охраны труда
• Навыки работы с информационными технологиями, например, DMS, CRM, MS Office
• Вы любите автомобили, бензин у вас в крови, и у вас есть действующее водительское удостоверение класса B

• Мы предлагаем заработную плату, зависящую от результатов работы, с премиальными выплатами
• Мы также предлагаем 29 дней отпуска
• У нас 37-часовая рабочая неделя
• Для нас важно обучение сотрудников: мы предлагаем различные тренинги в течение года
• Мы - компания с плоской иерархией: Мы не обсуждаем идеи, а просто реализуем их без лишних слов.
• Для нас важен командный дух. Этому способствуют внутренние спортивные соревнования и корпоративные праздники (например, гонки на лодках-драконах, корпоративный забег на олимпийском стадионе, совместный просмотр чемпионата мира по футболу, рождественская вечеринка и многое другое).
• Поскольку мы развиваем сегмент онлайн-бизнеса, мы предлагаем вам работу с перспективами и потенциалом развития.
• У нас вы будете работать по гибкому графику, посменно, и можете рассчитывать на открытый, мотивированный и дружный коллектив.