
CSB Schimmel Automobile GmbH es el mayor concesionario de Alemania Oriental de Hyundai, Mitsubishi y MG y queremos seguir creciendo. En nuestras 4 sedes de Berlín y alrededores, 130 empleados y 20 aprendices en servicio y ventas trabajan juntos por el éxito de nuestra empresa. Invertimos en el futuro y siempre buscamos empleados cualificados y motivados.
En el departamento de servicio de piezas y accesorios, asesorarás a nuestros clientes en la compra de piezas y accesorios para vehículos. Sus tareas incluirán el pedido, la recepción y el control de la mercancía, así como el suministro puntual de las piezas a los técnicos mecatrónicos del taller. Garantizar el suministro de piezas de recambio y accesorios a nuestros talleres y tramitar las devoluciones completan su abanico de tareas de responsabilidad.

Andreas Struve
"Para nosotros, las personas ocupan un lugar central, ya sean clientes o compañeros. Valoramos el espíritu de equipo, la fiabilidad y la auténtica cooperación. Si quieres asumir responsabilidades en un equipo fuerte y marcar juntos la diferencia, ¡has venido al lugar adecuado!".

Klara Behrendt
Para nosotros es importante que el proceso de solicitud le resulte lo más fácil posible y siempre estamos a su disposición para responder a cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de empleo o el proceso de solicitud. Puede ponerse en contacto conmigo por teléfono de lunes a viernes entre las 9:00 y las 15:00.
Para dar una buena primera impresión, nos complacería recibir
- un CV actualizado
- una breve carta de presentación
- Sus certificados finales (escolares y de formación/estudios)
- Si procede, otras pruebas como certificados de trabajo o de prácticas
Si lo desea, también puede comunicarnos su fecha de incorporación más temprana posible y sus expectativas salariales.
Será un placer. Junto con el departamento especializado correspondiente, comprobaremos si podemos ofrecerle una oportunidad de empleo adecuada.
Por supuesto. Si sus cualificaciones se ajustan a varios puestos, puede solicitar más de uno. Lo mejor es que explique brevemente en su carta de presentación en qué áreas está interesado.
Ambas son posibles. Como nuestro proceso de solicitud es predominantemente digital, preferimos las solicitudes en línea: es la forma más rápida para ambas partes.
Sabemos lo emocionante que puede ser el momento posterior al envío de una solicitud. Por eso solemos darle una respuesta inicial en el plazo de una semana. Si en algún caso tardamos un poco más, le rogamos que tenga paciencia: en cualquier caso, nos pondremos en contacto con usted. Para que podamos hacernos una idea rápidamente, nos complacería recibir documentos lo más completos posible: es la forma más rápida de no tener dudas.
Su contacto para todas las preguntas relacionadas con el proceso de solicitud:
Klara Behrendt tel:+49 30 98300 2701 mailto:personal@schimmel-automobile.de
Esto depende del puesto en cuestión y del modelo de horario laboral. Estaremos encantados de discutir juntos sus opciones individuales durante la entrevista.
Dado que muchas de nuestras actividades tienen lugar directamente en las instalaciones de la empresa, actualmente no está previsto el trabajo móvil o a domicilio.
Queremos que nuestros empleados se sientan a gusto con nosotros. Por eso ofrecemos atractivas prestaciones, de las que encontrará un resumen en nuestra página de empleo.
Nuestros empleados se benefician de condiciones con descuento para nuestros vehículos y servicios. Estaremos encantados de discutir los detalles en persona.
Mitad- y autos de ocasión
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